Visier

Visier — платформа для аналитики персонала, которая использует искусственный интеллект для поддержки управленческих решений в HR. Система объединяет данные из различных HR-систем и бизнес-приложений, создавая единый источник информации о рабочей силе. На основе этих данных Visier строит прогнозы по текучести кадров, анализирует производительность команд и рассчитывает затраты на персонал. Платформу используют десятки тысяч организаций по всему миру для анализа более 25 миллионов сотрудников. Ключевой элемент системы — AI-агент Vee, который отвечает на вопросы о персонале через интеграции с Copilot, Microsoft Teams и Slack. Visier сертифицирован по стандартам безопасности SOC 2 и ISO 27001.

Функции и возможности

Visier объединяет несколько направлений аналитики персонала в одной платформе:

• Унификация HR и бизнес-данных — система интегрирует информацию из разрозненных источников и создает единую модель данных о сотрудниках с учетом временной динамики на всем жизненном цикле
• AI-агент Vee для самообслуживания — виртуальный аналитик, который отвечает на вопросы о рабочей силе в режиме 24/7 через чаты, освобождая команду аналитики от рутинных запросов
• Готовая библиотека метрик и вопросов — сотни предустановленных показателей, аналитических срезов и дашбордов, разработанных экспертами в области HR
• Прогнозная аналитика — модели машинного обучения для предсказания текучести кадров, оценки рисков ухода ключевых сотрудников и планирования потребностей в найме
• Vee Boards для топ-менеджмента — специализированные интерфейсы с AI-подсказками для руководителей, где система самостоятельно выявляет тренды и предлагает рекомендации по приоритетным вопросам
• Автоматизация рутинной отчетности — автоматическая генерация отчетов по численности, движению персонала, мобильности и текучести для тысяч менеджеров без участия аналитиков
• Расширяемая аналитическая модель — возможность добавления собственных объектов, метрик и данных для анализа уникальных для бизнеса показателей

Как пользоваться

Работа с Visier начинается с интеграции данных. Платформа подключается к существующим HR-системам — ATS, HRIS, системам управления производительностью — и бизнес-приложениям, извлекая информацию о сотрудниках, их перемещениях, компенсациях, производительности. Visier автоматически структурирует эти разрозненные данные и создает единую временную модель.

После настройки интеграции пользователи получают доступ к готовым дашбордам и метрикам. HR-аналитики могут исследовать данные в режиме реального времени, не создавая отдельные отчеты — система генерирует ответы на запросы моментально. Для рядовых менеджеров и руководителей работает AI-агент Vee: достаточно задать вопрос на естественном языке в Teams или Slack, чтобы получить персонализированный ответ с учетом прав доступа.

Команда аналитики может расширять платформу, добавляя специфические для компании метрики и данные из внешних систем — продаж, операций, финансов. Это позволяет связывать HR-показатели с бизнес-результатами и отвечать на вопросы вроде «как текучесть в отделе продаж влияет на выручку».

Технические детали

Visier построен на проприетарной модели данных, которую компания разрабатывала и совершенствовала с 2010 года. Эта модель охватывает полный жизненный цикл сотрудника — от найма до увольнения — и хранит временные срезы данных, позволяя анализировать изменения во времени. Платформа использует методы машинного обучения для построения прогнозов и выявления аномалий в данных о персонале.

AI-агент Vee работает на основе генеративного искусственного интеллекта и интегрирован с моделью безопасности Visier. Агент учитывает права доступа конкретного пользователя и отвечает только на те вопросы, к данным которых у сотрудника есть разрешение. Платформа поддерживает интеграцию с Microsoft Teams, Slack, Microsoft Copilot и другими инструментами, где работают пользователи.

Visier автоматизирует задачи управления данными, настройки безопасности и построения аналитических моделей, снижая нагрузку на IT-команду. Платформа сертифицирована по стандартам SOC 2 и ISO 27001, что гарантирует корпоративный уровень защиты данных. Детальная информация об используемых алгоритмах машинного обучения и архитектуре модели данных защищена как коммерческая тайна.

Для кого подойдет

Visier ориентирован на средние и крупные организации, которым нужна зрелая система аналитики персонала. Платформа подходит компаниям с развитой HR-функцией, где уже накоплены данные в различных системах, но нет инструментов для их комплексного анализа. Главная аудитория — команды people analytics, которым нужно масштабировать аналитику и обслуживать запросы от сотен или тысяч менеджеров.

Система решает задачи топ-менеджмента: CHRO получает инструменты для прогнозирования рисков текучести и планирования бюджета на персонал, CFO может связать затраты на людей с бизнес-показателями, операционные руководители — понять влияние производительности команд на результаты. Visier особенно эффективен в организациях, где аналитика персонала переходит от описательной отчетности к предиктивным моделям и проактивным рекомендациям.

Согласно внутренним исследованиям Visier, клиенты платформы демонстрируют окупаемость инвестиций через 7,5 месяцев, увеличивают эффективность команд аналитики в два раза и получают на 137% более высокую отдачу от активов.

FAQ

Сколько стоит Visier?

Информация о тарифах доступна только по индивидуальному запросу. Стоимость зависит от размера организации, количества интегрируемых систем и необходимой функциональности. Для уточнения цены нужно связаться с отделом продаж Visier.

Есть ли бесплатная версия?

Нет, Visier не предлагает бесплатную версию. Платформа позиционируется как корпоративное решение с индивидуальным подходом к внедрению и ценообразованию.

Какие системы интегрируются с Visier?

Visier интегрируется с широким спектром HR-систем (HRIS, ATS, системы управления производительностью), бизнес-приложений и инструментов коммуникации. Поддерживается интеграция с Microsoft Teams, Slack, Microsoft Copilot для работы AI-агента Vee.

Что такое AI-агент Vee?

Vee — виртуальный аналитик на основе генеративного ИИ, который отвечает на вопросы о персонале в режиме реального времени. Работает круглосуточно, доступен через Teams, Slack и другие инструменты. Учитывает права доступа пользователя и предоставляет только разрешенную информацию.

Насколько сложно внедрить Visier?

Visier предлагает сопровождение экспертов на всех этапах внедрения — от настройки интеграций до управления изменениями в организации. Платформа включает готовые метрики и дашборды, что ускоряет получение первых результатов. Однако полноценное освоение системы требует обучения команды.