Отзывы о Mercor — Страница 7
Список отзывов
Здесь много работы...
Здесь много работы... отличная возможность для тех, кто ищет работу, которая одновременно значима и полезна для вашего резюме. Деньги тоже хорошие. Хотя можно было бы быть чуть более отзывчивыми.
Плата была хорошей
Плата была хорошей, команда общалась, и часы были отличными.
⭐⭐⭐⭐⭐ Отличный опыт с Mercor
⭐⭐⭐⭐⭐ Отличный опыт с Mercor. Работа с Mercor была полезным опытом. Я приобрел ценный практический опыт, улучшил свои навыки и заработал достаточно, чтобы обеспечить себя и оплатить обучение. Платформа надежная, поддерживающая и ориентированная на реальный профессиональный рост. Я настоятельно рекомендую Mercor будущим специалистам, желающим набраться опыта и зарабатывать честно.
Я заключил контракт с Mercor на короткий срок
Я заключил контракт с Mercor на короткий контракт по аннотированию данных и остался доволен. Нас оплатили за обучение. Мы получили оплату на следующей неделе вовремя, как и обещали. Работа была сложной, и мне очень понравилось учиться и работать над этими проектами.
Подкасты о Devouring закончились тем, что я узнал о Mercor
Я услышал о Mercor в подкасте, посвящённом децентрализованным финансам, которому доверяю, и сразу же проверил, что это такое. Через два дня у меня было первое в жизни AI-интервью, и я чувствую себя счастливым, что моя инициатива в области AI прошла через Mercor — потому что это была единственная платформа, которая включает AI-интервью, казавшиеся реальными и даже лучше реальных в некоторые моменты (так же, как говорят интервьюеры в промо-роликах :) ). Через три недели мне предложили первую работу — и опыт был очень гладким, подробным и просто хорошим в хорошем смысле этого слова! Я чувствую, что работаю с чем-то передовым, когда использую Mercor. Браво за это — это действительно достижение. Поздравляю, Mercor!
Потрясающий опыт за время моего пребывания…
Потрясающий опыт работы с Mercor! Лучший опыт в моей жизни :)
Меня познакомили с Mercor в тот момент…
Меня познакомили с Mercor в тот момент, когда он мне больше всего был нужен, и я не был разочарован. Контракты, которые я получил, были отличными, особенно контракт с Nova, который позволил мне освоить новые навыки и открыть больше дверей в новую эру AI.
Насладился работой с Mercor
Насладился работой с Mercor, TeamLeads были очень внимательны и очень помогали.
Mercor отлично общается
Mercor отлично общается, а их исключительный профессионализм во всех проектах очевиден и важен для нашей работы. Они ориентированы на качество и предоставление лучшего своим клиентам. Мне нравится работать с ними, и я буду продолжать, пока у них есть работа!!! Рекомендую всем, кто хочет изучать обучение AI, начать с них.
Мне удалось хорошо сбалансировать работу и личную жизнь…
Я смогла добиться отличного баланса между работой и личной жизнью. Мне действительно нравились задачи и разнообразие проектов. В системе была потрясающая поддержка, которая отвечала на любые вопросы, и это было удивительное сообщество людей, все вместе в этом.
Надежная платформа с хорошо структурированными возможностями для работы
Мой опыт работы с Mercor был очень положительным в целом. Платформа предлагает значимые возможности для работы с четкими руководствами и справедливыми ожиданиями. Общение идет гладко, задачи хорошо структурированы, выплаты надежны, что облегчает сосредоточенность и мотивацию. Это хорошо организованная платформа, которая искренне поддерживает своих участников.
Это был насыщенный и обучающий…
Это был насыщенный и обучающий опыт. Я расширил свои знания о тренировке LLM.
Работал над проектом Nova с Mercor
Работал над проектом Nova с Mercor, абсолютно потрясающий опыт. Поддержка была огромной, так много ресурсов, чтобы сделать работу такой простой и понятной сразу. Браво Mercor. 5 звезд
Дружелюбная и хорошо организованная…
Дружелюбная и хорошо организованная среда.
Работы — это фейк, майнинг данных
Работы — это фейк, процесс собеседования лишён человеческого участия. Я подал заявку на работу, на которую не был квалифицирован, исходя из моего опыта, но меня пригласили на собеседование. Всё, что мне нужно было — дать им полный доступ к моему компьютеру, что для меня было неприемлемо. Почему компания во время собеседования должна иметь полный контроль над вашим ноутбуком, а не только микрофоном или камерой? (Кстати, собеседование было проведено с ИИ, так что, конечно, там не было человека, чтобы тратить своё драгоценное время). Майнинг/продажа данных или что-то более тёмное. Их маркетинговая команда навязывается во всех социальных сетях, не верьте даже хорошим отзывам, скорее всего, это всё организовано ими.
Проект Mercor
Пока всё отлично! Кривая обучения в начале высокая, но по мере понимания рабочего процесса всё становится намного лучше. Замечательные коллеги, увлекательная работа, отличная оплата и гибкий график. Не мог бы желать большего.
В целом довольно хорошо
Mercor — это реальное место, которое действительно платит, прежде всего. В интернете много мошенничеств, и Mercor — не один из них; если вы потратите час, вам заплатят за час. Есть четыре или пять подобных платформ с "контрактами на улучшение ИИ", и Mercor — лучший из них с довольно большим отрывом. При этом применимы обычные предостережения. Вы — подрядчик, а значит, часто трудно найти работу вообще (Mercor очень разборчив, большинство проектов длятся несколько дней, а не недель). Вас могут добавить или убрать из проекта в любой момент без вашей вины, просто из-за характера одного разового задания. Это не для всех, но хороший способ заработать достойные дополнительные деньги, и хотя у Mercor есть свои минусы, они довольно откровенны о них. В целом довольно хорошо.
Классическая мошенническая схема, когда ваше собеседование — это…
Классическая мошенническая схема, когда ваше собеседование — это сама работа, чтобы дать им бесплатную информацию, и им не нужно реально платить вам. Это почти как пирамида, по сути, 99% информации, которую используют для обучения те, кто якобы "проводит собеседование", на самом деле предназначена для получения бесплатной информации без необходимости нанимать вас.
Ценный опыт работы над проектами аннотирования ИИ
В целом у меня был положительный опыт работы с Mercor по проекту Nova. Самая работа была увлекательной, хорошо структурированной и соответствовала моим навыкам в области аннотирования данных и оценки контента. Платформа проста в использовании, задачи четко определены, а выплаты осуществлялись профессионально. Особенно мне понравилась возможность участвовать в значимых проектах, связанных с ИИ, и поддерживающий тон коммуникации во время проекта. Одним из аспектов, которые можно улучшить, является более ясная коммуникация относительно часов работы и удаления участников. Изначально мне было выделено больше часов, но меня удалили в середине без предварительного уведомления или обратной связи по результатам работы. Больше прозрачности в таких ситуациях помогло бы участникам планировать своё время и лучше понимать решения по проекту. В целом, Mercor работает с интересными клиентами и предлагает реальные возможности для надежных участников. Я буду рад снова с ними поработать и ценю полученный опыт.
Я работал с Mercor над проектом Cactus.
Я работал с Mercor над проектом Cactus, который включал локализацию контента на арабский язык. Они неоднократно приглашали меня присоединиться, и я согласился — но быстро столкнулся с проблемными рецензентами: людьми, которые говорят на языке, но никогда не жили в целевой стране, или иммигрантами второго или третьего поколения из бедных районов, которые проецируют свои собственные предубеждения вместо культурных реалий. Например, я локализовал текст о пекарне, продающей хлеб и макароны, на арабский язык. Рецензент (иммигрант из Левантской страны) и руководитель (алжирец или марокканец) отвергли его, предполагая, что страны ГКК и Египет похожи на Алжир или Марокко. (Западно-североафриканские страны очень отличаются культурно от остального арабского мира.) Они утверждали, что пекарни продают только хлеб, а не десерты — игнорируя тот факт, что в странах ГКК и Египте пекарни (локальные и международные сети, такие как Paul) есть повсюду и продают всё — от багетов до crème brûlée и макаронов. Руководители проектов должны тщательнее проверять лидов: нанимайте кого-то, кто представляет большинство целевой аудитории или жил среди них. Этот арабский руководитель испытывал трудности во время работы говорить как на арабском, так и на английском (северо-западные диалекты часто непонятны другим арабам, а французский там более распространён). Тот же руководитель отклонил несколько моих задач, настаивая, чтобы я "оставлял пустые места" (предположительно, пропуски) — хотя я *оставлял* их там, где нужно. Это не моя проблема; дело было в настройке страницы. Она игнорировала сам текст и зацикливалась на этом. (Правила арабской грамматики и верстки вообще не требуют пропусков — достаточно новой строки или ничего.) Вторая серьёзная проблема: казалось, что это гонка за выживание. Они наняли сотни людей (около 500 редакторов), но выпускали только 20-30 задач за раз, заставляя нас ждать, как нищих, чтобы получить кусок. Нет правильного распределения задач. Mercor, сделайте лучше: распределяйте задачи справедливо. И если руководитель решит уволить кого-то, внедрите реальное управление качеством — исследуйте причины. Они могут чувствовать угрозу со стороны качества редактора или это может быть несправедливо или зависеть от настроения. Этот опыт был отвратительным. Я чувствовал себя низким классом, неуважаемым и недооценённым. Больше никогда. Наконец, не пишите людям по электронной почте с приглашениями инвестировать время в ваши запросы, задачи и интервью, если не собираетесь компенсировать эти усилия. Позор вам.