
Отзывы о Rippling — Страница 89
Список отзывов
Почему я люблю Rippling
Это всё, что мне нужно, и мне нравится, что они отправляют уведомления, если что-то истекает или требует внимания в файле
Бесшовный переход
Этот продукт значительно упростил всё. Переход был бесшовным. У меня нет никаких претензий
Мощная универсальная платформа для HR, зарплаты и IT
-Легко в использовании, интуитивно понятна и экономит время на HR-администрирование.-Централизованная система по зарплате, льготам, отпускам и адаптации — все в одном месте.-Самообслуживание сотрудников удобно и полезно.
Простая и ресурсная
Это было легко использовать. Это ресурсная база, куда я могу обратиться, чтобы найти всю необходимую информацию, включая отправку отзывов.
Интуитивно понятный и все держит в порядке…
Интуитивно понятный и все организует.
Отличное обслуживание клиентов!
Отлично для сотрудников
Простое и всестороннее
Немного сложно ориентироваться, но приятный интерфейс…
В целом немного сложно ориентироваться, но приятный интерфейс
Худшее программное обеспечение и компания
Худшее программное обеспечение и компания, я бы поставил минус, если бы мог. Никакого понимания, никакой заботы, ничего того, что нам нужно
Нам нравится Rippling
Нам нравится Rippling. Его внедрение было простым, использование — удобным, и мне нравится, что Rippling постоянно ищет способы улучшить свою платформу. Пока что это был отличный опыт. Я поставил 4 звезды, потому что функция отчетности немного громоздкая и требует некоторого времени для освоения. В остальном все было очень хорошо.
Rippling — отлично!
Rippling очень удобен для пользователя и легко доступен при необходимости.
Легко входить и выходить
Легко входить и выходить. Вы можете очень легко видеть свои запросы на больничный/профосмотр.
Легко использовать
Сотрудники имеют более простой доступ к своей зарплате, льготам и HR-информации, что приводит к меньшему количеству запросов в службу поддержки и повышению удовлетворенности. Например, запросы на отпуск и вопросы по зарплате теперь в основном осуществляются через самообслуживание, что сокращает время поддержки HR и улучшает внутреннюю реактивность.
Плавный опыт, но безопасность требует внимания
Я руководитель и использую Rippling для планирования графика, графиков моих сотрудников, уведомлений о дисциплинарных мерах, ежегодных оценок и заявок на отпуск. Мы столкнулись с проблемами безопасности, включая попытки мошеннического входа. Нам пришлось сбросить все пароли и выбрать новые несколько раз. Всё остальное работает идеально. Поэтому я предлагаю пересмотреть безопасность Rippling.
Отлично и легко в использовании.
Отлично и легко в использовании... действительно нравится система.
Все работает без сбоев и легко в использовании.
Все работает без сбоев и легко в использовании.
Не можете найти никого, кто поможет вам с…
Не можете найти никого, кто поможет вам с поддержкой в случае возникновения проблемы
Довольно легко использовать
Довольно легко использовать и изменять после ошибок.
Самое плохое времяучет, которое я когда-либо использовал.
Rippling — худшая система учета времени, которую я когда-либо использовал, а я использовал много. Экран не сохраняет ваши данные, неправильно отображает то, что вы сохранили, и в целом ужасен для обычного сотрудника. Хотя он и "прямой", сайт, похоже, активно хочет усложнить вам жизнь и учет времени. Я бы не мог его рекомендовать меньше. Я трачу в три раза больше времени, пытаясь составить точную табель учета времени каждую неделю.
Я люблю использовать Rippling
Я люблю использовать Rippling. Это потрясающая универсальная платформа для отметки времени, просмотра зарплаты и управления всем, что связано с HR. Очень легко в использовании и очень удобно получить доступ откуда угодно. Одна из моих любимых функций — раздел обучения и тренингов — обязательные тренинги, такие как курсы по сексуальному домогательству или соблюдению правил, легко найти и пройти, что делает соблюдение требований без стресса. Я использовал Rippling в нескольких компаниях, и каждый раз это был плавный, надежный опыт. Настоятельно рекомендую как сотрудникам, так и работодателям.