Отзывы о Workable — Страница 5
Список отзывов
Мы действительно большие поклонники Workable здесь…
Мы очень любим Workable здесь, в Drover — это изменило правила игры для нас в области привлечения талантов. Workable хорошо интегрируется с рядом сайтов по поиску работы, и честно говоря, для большинства наших вакансий всё, что нам нужно сделать, — это разместить объявление, и квалифицированные кандидаты начинают появляться. Нам очень нравится возможность настраивать наши пайплайны для каждой роли. Также нам очень нравится встроенная функция отчетности, которая действительно довольно продвинутая — мы редко когда используем Excel для анализа данных, связанных с подбором персонала. Наш менеджер по аккаунтам Мира замечательная и всегда очень быстро отвечает, когда у нас есть вопрос или запрос. В целом, очень доволен продуктом и настоятельно рекомендую его любым стартапам / компаниям, расширяющимся.
Отличная поддержка клиентов и менеджер по аккаунтам.
Отличная поддержка клиентов и менеджер по аккаунтам. Недавнее обновление Workable значительно повысило нашу эффективность при найме. Замечательно, что наш менеджер по аккаунту (Kushal) просто великолепен. Он очень хорошо знает платформу и всегда старается быть максимально полезным. Управление нашим аккаунтом значительно лучше, чем в любой другой HR/рекрутинговой технологии, которую мы используем. Их команда поддержки клиентов также быстро отвечает и быстро решает наши вопросы. Есть некоторые моменты, которые можно улучшить на платформе, например, обратные связи/оценочные карточки — но в целом мы очень довольны. :)
Отличная система, которая делает то, что мне нужно...
Workable — это единственная ATS, которую я настроил с нуля в Crowdcube, и я не оглядываюсь назад. Я использовал громоздкие системы, такие как ICIMS и Taleo, а также собственную ATS, когда работал в агентстве, и у каждого из них были ужасные опыты. Они просто не были удобны для пользователя и явно не подходили для размера моей компании. Workable позволяет мне эффективно и экономично нанимать сотрудников. Легко отслеживать и общаться с кандидатами, назначать интервью — проще простого, размещать вакансии на соответствующих досках — очень легко. Настроить было очень просто, я буквально переключил несколько выключателей, чтобы убедиться, что мы соответствуем GDPR. Есть некоторые моменты с оценочными карточками для интервью, которые могут быть немного сложными, например, разрешить нескольким людям давать обратную связь после группового собеседования, но не предоставлять им полный доступ... В целом, мои разочарования связаны скорее с ошибками пользователя... мои собственные ошибки! В целом, это отличная система, которая делает то, что мне нужно на данном этапе развития компании.
Аккаунт заблокирован без причины
Создал аккаунт и разместил вакансию, начал получать кандидатов, и через два часа мой аккаунт был заблокирован. Поддержка игнорирует вас и не дает причины. Потратил половину дня, пытаясь понять, что происходит. Перехожу к конкуренту, счастливо оставаться.
Не могу подать заявку на Dangote Cement
Здравствуйте, я пытался подать заявку на должность руководителя отдела обучения и развития / управления талантами в Dangote Cement, Obajana, но после заполнения всех полей кнопка «отправить заявку» не работает, из-за чего отправить заявку невозможно. Помогите как можно скорее. Сегодня 22/11/21.
НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ NON REFUNDABLE и NON CANCELLABLE!!!!
НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ — NON REFUNDABLE и NON CANCELLABLE!!!! Ужасная и сомнительная деловая этика и практика!
Отличная ATS, но могла бы быть намного лучше
Мы пользуемся Workable уже 9 месяцев. Нам они нравятся, у них много плюсов, но я считаю, что есть области, которые можно улучшить и которые сделают огромную разницу. Плюсы: - Нам нравится, что вся информация о кандидате находится в одном месте. Возможность всей команды рекрутеров работать в одном пространстве — это отлично. - Легко навигировать для менеджеров по найму. - Моя любимая функция — возможность отправлять электронные письма кандидатам прямо из программы. Это отличный способ оставаться организованным, особенно когда пишешь нескольким кандидатам. - Легкая интеграция. - Отличное качество мобильного приложения — многие менеджеры по найму работают на ходу и находят это очень полезным. - Обслуживание клиентов на высшем уровне, быстрое и очень полезное. Минусы или предложения: - Больше автоматизаций: Пока мы рассматривали другие ATS на рынке, которые предлагают добавлять автоматизации на этапах, не только письма, но и приглашения на интервью, задачи, рассылку опросов и т.д. - Scorecards: Это одна из ключевых систем оценки без предвзятости, и в Workable она очень простая и не настраиваемая. Мы рассматриваем возможность перейти на Pinpoint, так как они предлагают scorecards на основе разделов интервью и очень настраиваемые с числами, лицами и цветами, что делает их более визуальными и надежными для оценки кандидата на любом этапе. Это важно, потому что менеджеры по найму считают систему оценки и интервью довольно базовыми и не отражающими всей картины. Это может стать решающим фактором для нас, так как мы уже почти год ищем альтернативы. - Невозможно сравнить профили или scorecards бок о бок. - Talent Pool: немного базовая и без структуры. - Объявления о вакансиях: мы международная компания, и после COVID перешли на удаленную работу. Мы хотим размещать много объявлений в разных городах, но приходится дублировать объявления. Другие ATS позволяют указывать удаленную работу и несколько городов или стран в одном объявлении, что очень удобно. - Сделайте так, чтобы некоторые функции из ответов на заявку были видны только администраторам и/или менеджерам по найму. - Панель управления: было бы хорошо иметь обзор открытых вакансий, входящих интервью (календарь), новых заявок и общих метрик по pipeline при подключении.
О Workable И ИХ ОГРОМНОМ ВЫДУВАННОМ ЭГО
Об информации о Workable, написанной компанией и отредактированной полностью недовольным бывшим клиентом. Workable НЕ является ведущей платформой для найма и HR-менеджмента в мире, ЭТО ФАКТИЧЕСКИ ЛЖА. Мы предоставляем плохо информированных и недостаточно квалифицированных внутренних рекрутеров, сложные для понимания команды по найму и HR-профессионалов, которых невозможно трудоустроить в других местах, с большим количеством способов найти более квалифицированных кандидатов и помочь им работать вместе для определения, найма, адаптации и управления лучшими из плохого выбора, который они рекомендуют для заполнения вакансий, в которых у них мало или совсем нет знаний или опыта. Компании, использующие Workable, получают от заявки до предложения быстрее, с помощью автоматизированных и основанных на ИИ инструментов, которые ищут и предлагают кандидатов, упрощают принятие решений, ускоряют процесс найма и улучшают управление сотрудниками — всё это лучше, чем если бы вы использовали громкоговоритель в местном центре занятости. К сожалению, Workable был основан в 2012 году и с тех пор помог более чем 27 000 несчастных компаний нанять 1,5 миллиона неподходящих кандидатов. В Workable работают более 250 сотрудников в Греции, Австралии, США и Великобритании, что не так много, учитывая, что они заявляют: «Мы предоставляем плохо информированных и недостаточно квалифицированных внутренних рекрутеров, сложные для понимания команды по найму и HR-профессионалов»... и сотрудничают с разными организациями, которые утверждают, что Workable — это ведущая платформа для найма и HR-менеджмента в мире, — из которых можно назвать только три крупные компании-клиента по всему миру: Starling Bank, JOEY Restaurants, RyanAir и многие другие. Абсолютно худшая платформа для найма в мире, избегайте как чуму. Ужасная компания для взаимодействия.
Ужасное обслуживание клиентов и множество…
Ужасное обслуживание клиентов и много ошибок. Не могу рекомендовать эту компанию или использование их услуг.
Мошеннические вакансии?
Я подал заявку на вакансию, которая была размещена через Workable. На следующий день в 5:00 утра я получил письмо с уведомлением о собеседовании в 10:00 того же дня. Совершенно без предупреждения. Как можно ожидать, что кто-то придет на собеседование с таким коротким уведомлением? В письме был ссылка на Microsoft Teams и всё остальное. В нем говорилось, что моя быстрая и своевременная реакция очень важна для этой работы и собеседования, что показалось мне странным. В теле письма также были грамматические ошибки. Всё выглядело очень подозрительно. Я был уверен, что это какой-то обман, и не ответил. Эти вакансии вообще легитимны? Кто связывается для проведения этих собеседований?
Простая в использовании платформа в сочетании с очень отзывчивой командой поддержки
Workable оказался незаменимым инструментом в период быстрого роста бизнеса, позволяя нам профессионализировать и оптимизировать процессы найма. Интуитивный дизайн платформы, в сочетании с широким набором функций и интеграций, сделал настройку системы под наши нужды очень простой. Поддержка клиентов была отличной, с быстрыми ответами на вопросы, а наш менеджер по работе с клиентами, Abigail Andrews, постоянно предоставлял превосходное обслуживание и помощь.
Отличная система набора персонала
Очень удивлен другими отзывами и средним рейтингом. Как менеджер по найму, я действительно ценю Workable и считаю его отличной системой для рекрутинга и управления кандидатами.
Разочаровывающий опыт с Workable
Workable кажется многообещающим на первый взгляд, но реальный опыт разочаровывает. Интерфейс неудобный, служба поддержки отвечает медленно, а важные функции либо багнуты, либо доступны только за дорогие тарифы. Не стоит своих обещаний или цены.
Ариэль приложила огромные усилия к нашей…
Ариэль приложила огромные усилия к нашей компании, помогая и понимая наш процесс, внедряя новые техники и интеграцию данных. Она потрясающая. Workable дает вам возможность иметь ATS, агрегировать платформы для поиска работы и простые инструменты отчетности.
Похоже на спам для сбора данных
Я подал заявку на работу, отправил все свои данные, меня приняли, должен был сам запланировать собеседование, через два часа его отменили. Похоже на спам и сбор данных, не знаю, что они с ними делают сейчас. Больше не буду обращаться.
Workable — отличный инструмент
Workable — отличный инструмент
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМИ МОШЕННИКАМИ НИКОГДА…
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТИМИ МОШЕННИКАМИ НИКОГДА. НОВЫЙ ВЛАДЕЛЕЦ БИЗНЕСА ГОВОРИТ, ЧТО ВЫ НЕ МОЖЕТЕ РЕКЛАМИРОВАТЬСЯ КАК НОВАЯ КОМПАНИЯ, И ПРАВИЛА ЗАПРЕЩАЮТ РЕКЛАМУ В ТЕЧЕНИЕ 14 ДНЕЙ, НОВЫЕ ДОМЕНЫ БЛОКИРУЮТСЯ ПОСЛЕ ПОДПИСАНИЯ. КЛОУН ПО ИМЕНИ SOL ЗВОНИТ ВАМИ ИЗ СВОЕЙ СПАЛЬНИ, У МЕНЯ ОСТАЛОСЬ ТОЛЬКО ОДНА ЛИНИЯ ДО ОФИСА. МОШЕННИЧЕСТВО, КРУПНЕЙШИЕ МУППЕТЫ В ГУГЛЕ.
Арогантные люди без чувства срочности
Арогантные люди без чувства срочности завершить интеграцию, которую они заставили нас поверить, что будет выполнена быстро. Заплатили им слишком много за то, что оказалось просто сайтом для рекрутинга, а не настоящим сайтом онбординга, поскольку интеграция с нашей платежной компанией все еще не завершена.
Глупая система, отлично подходит для агентств, но не для конечных клиентов
Сумма денег, которую теряют компании из-за этого, невообразима. Сломанные алгоритмы, устанавливающие новый стандарт в глупости. В результате реальные таланты и квалифицированные кандидаты отсеяны, в то время как копирование и вставка описания работы, фальшивые и часто нечестные кандидаты проходят дальше. Это увеличивает риск неудачи в достижении целей компании. Сломанная система, которая не может различить X и Y, если X и Y — это одни и те же термины для определенного навыка или опыта. Удивительно, сколько компаний попадаются на это.
Я — кандидат на работу: шокирский перевод моего резюме, на 100% неточный. Рекрутерам: пожалуйста, избегайте, если хотите нанять лучших
Как кандидат я получил подтверждение, которое включало детали, извлечённые из моего резюме через Workable. Честно говоря, это было ужасное преобразование и полностью неточно. В качестве заголовка было указано должность, которую я занимал 20 лет назад. Мой самый актуальный опыт не был указан. Мой вывод: если вы обычный кандидат, подающий базовые резюме старым, устаревшим способом, то всё будет хорошо, так как Workable, вероятно, переведет ваше резюме точно. Поэтому посредственные кандидаты будут иметь преимущество. Однако, если вы немного умнее и хотите выделиться из толпы с резюме, соответствующим 2024 году, а не 2004, Workable не окажет вам услуги как рекрутеру. Поэтому простая просьба к рекрутинговым агентствам: не верьте рекламному хайпу. Перестаньте использовать автоматизированное программное обеспечение. Нанимайте настоящих специалистов по поиску талантов, а не автоматизированное ПО, если хотите, чтобы лучшие кандидаты откликнулись на ваши вакансии. ----++ ОБНОВЛЕНИЕ ++ Посмотрите стандартный автоматический ответ от Workable ниже. Как видите, им всё равно, почему бы вам не потратить на них деньги? Только мелкая организация, которая ищет работников на нижнем уровне рынка труда, будет их использовать.